Réduction des obstacles et augmentation de la participation des nouveaux Canadiens et des immigrants
Centraide/United Way Ottawa investit dans des programmes et services de première ligne qui aident les nouveaux Canadiens et les immigrants à s’établir et à s’intégrer dans la communauté. Ces programmes comprennent notamment différentes formes d’aide à l’emploi, du counselling individuel, des ateliers d’habilitation des jeunes, une éducation interculturelle, ainsi que des appuis à l’intention des individus et des familles faisant face à des défis spécifiques.
Nous recherchons également des solutions à plus long terme, par exemple à l’aide du Partenariat des professionnels de formation internationale, une approche pancommunautaire à l’intégration des travailleurs formés à l’étranger.
Résultats qui servent à mesurer notre succès :
- Augmentation de la participation dans tous les aspects de la communauté, notamment au niveau du marché du travail, du bénévolat et de la vie civique
- Augmentation de la sensibilisation de la communauté à l’endroit des défis auxquelles font face les immigrants et de leur contribution à la communauté
- Augmentation de l’inclusion et de l’intégration dans la communauté
Programmes des organismes financés en 2009
Initiatives pancommunautaires et spéciales
Partenariat des professionnels de formation internationale
Le Partenariat des professionnels de formation internationale (PPFI) a été formé en 2002 dans le but de mieux intégrer les immigrants au marché du travail local. Les partenaires du PPFI sont Centraide/United Way Ottawa, la Chambre de commerce d’Ottawa, le Regroupement des gens d’affaires de la Capitale nationale (RGA), OCRI, LASI Compétences mondiales et la Ville d’Ottawa. Ces partenaires travaillent en collaboration avec d’autres intervenants communautaires dans le but de cerner les obstacles à l’intégration au marché du travail local des travailleurs formés à l’étranger, et afin de créer des solutions qui contribueront à augmenter le nombre d’immigrants embauchés à Ottawa des postes correspondant à leur formation. En 2006, le PPFI a reçu près d’un million de dollars du ministère ontarien de la Citoyenneté et de l’Immigration pour le projet Embauche immigrants Ottawa (voir plus bas). Ce projet de trois ans se concentre sur certains secteurs spécifiques du marché du travail : la technologie de l’information, la finance, la santé et le secteur public.
Personne-ressource : Richard Plummer, United Way/Centraide Ottawa, 613-683-3868 ou visitez www.itwp.ca
Embauche immigrants Ottawa
Embauche immigrants Ottawa (EIO) constitue un projet audacieux visant à aider les immigrants qualifiés à se procurer un emploi. En participant au Conseil des employeurs champions d’EIO, 30 employeurs importants d’Ottawa améliorent la capacité de leurs organisations d’intégrer des immigrants à leurs milieux de travail. Grâce à ce Conseil, quelque 200 immigrants ont réussi l’an dernier à trouver un emploi convenant à leurs qualifications. De meilleures relations entre les employeurs locaux, les agences de services aux immigrants et les maisons d’enseignement ont exercé un impact important au niveau de la capacité de répondre à des demandes d’emploi, de favoriser la participation d’immigrants qualifiés à des occasions de réseautage, de renseigner les employeurs sur les problèmes interculturels et de promouvoir auprès d’eux des programmes de transition et de mentorat.
Personne-ressource : Henry Akanko, Centraide/United Way Ottawa, 613-683-3881 ou hakanko@embaucheimmigrantsottawa.ca, ou visitez embaucheimmigrantsottawa.ca
Initiative d’engagement civique
Reconnaissant l’importance de canaliser les connaissances, les compétences et l’engagement des immigrants au bénéfice de la communauté, cette initiative cherche à comprendre comment les immigrants envisagent le bénévolat et l’engagement civique. Son objectif est de mettre au point des stratégies qui encourageront et favoriseront leur pleine participation à la dimension civique de la communauté.
Personne-ressource : Richard Plummer, Centraide/United Way Ottawa, 613-683-3868
Initiative d’inclusion
En collaboration avec le Conseil d’impacts sur les personnes handicapées et le Conseil d’impacts sur les immigrants, cette initiative veille à ce que Centraide/United Way reflète la diversité de la communauté qu’elle dessert en intégrant à son personnel des immigrants, des nouveaux Canadiens et des personnes handicapées. L’objectif est d’étudier de façon critique nos politiques, pratiques, systèmes, outils ainsi que notre culture d’organisation afin de nous assurer que n’érigeons pas d’obstacles à l’emploi des immigrants et des personnes handicapées. Nous partagerons avec nos partenaires communautaires les connaissances que nous retirerons de cet exercice.
Personne-ressource : Richard Plummer, United Way/Centraide Ottawa, at 613-683-3868
En plus de ces trois initiatives pancommunautaires et spéciales, Centraide/United Way Ottawa participe également à d’autres partenariats et alliances communautaires. Ces partenariats, dans le domaine des nouveaux Canadiens et immigrants, comprennent notamment :
- War Trauma Advisory Group
- Multicultural Liaison Officers Steering Committee