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Courrie:

Équipe de gestionnaires

 

MICHAEL ALLEN

Michael Allen
Président/Chef de la diretion

Né à Winnipeg, Manitoba, Michael est maintenant bien enraciné depuis 22 ans dans la communauté d’Ottawa.  À la suite d’une carrière de pratique du droit, puis d’un emploi sur la Colline du Parlement,  Michael a été attiré vers Centraide/United Way par la perspective d’aider les autres membres de sa communauté d’adoption.  Néanmoins, c’est la tempête de verglas, survenue au cours de la première année de Michael à Centraide/United Way, qui a vraiment cimenté son engagement.   « À un moment où la communauté devait vraiment se rassembler pour donner un coup d’épaule, Centraide/United Way ne semblait pas vraiment avoir de rôle à jouer  pendant la catastrophe », explique Michael.  « J’ai alors voulu que Centraide/United Way devienne un endroit vers lequel les gens se tourneraient dans les moments difficiles.  C’est de plus en plus ce qui se produit aujourd’hui. »   Michael s’implique également dans la communauté de plusieurs autres façons.  En plus de s’intéresser de près aux prouesses d’un de ses enfants au soccer, il a réalisé des levées de fonds pour les équipes de hockey de ses enfants.  Pour Michael, travailler chez Centraide/United Way est une source constante d’inspiration.  « Nos bénévoles sont là pour aider dans leur temps libre, et notre personnel est extrêmement dévoué et motivé.  Ils partagent l’objectif commun d’aider les autres membres de leur communauté. »  

Diane Bilodeau
V.-P. Services communautaires
Centraide / United Way Ottawa

Avant de se joindre à Centraide Ottawa, Diane travaillait pour Francofonds, une œuvre de charité qui cherche à promouvoir le développement de la communauté francophone du Manitoba en appuyant une vaste gamme de projets et d’organismes communautaires et culturels francophones.  Elle a également occupé des postes de responsable au sein du réseau des Caisses populaires et des coopératives d’épargne. 

 

Beth Green

Carole Gagnon
VP Développement des investisseurs
Née à Timmins, Ontario, Carole a vécu dans différentes régions du Canada avant de s’établir à Ottawa au début des années 1990. Sa carrière dans le secteur à but non lucratif a débuté en 2002, après qu’elle eut remarqué la façon inadéquate dont notre société traite sa population vieillissante. Elle a « pris la décision consciente de tenter de faire partie de la solution. L’occasion de me joindre au personnel de Centraide/United Way Ottawa, à titre de directrice des initiatives pancommunautaires, me convenait parfaitement ». En plus du poste qu’elle occupe à Centraide/United Way, Carole continue d’être active au sein de la communauté. Ancienne membre du Conseil d’administration des Bons compagnons et ancienne présidente du Comité consultatif de la Ville d’Ottawa pour les aînés et de la Britannia Community Coalition, Carole est présentement membre du Conseil du Regroupement des gens d’affaires. Pour Carole, le meilleur aspect de son travail chez Centraide/United Way est la façon dont elle peut travailler avec le personnel et les bénévoles. « Centraide/United Way Ottawa me donne l’occasion de participer aux conversations les plus intéressantes et les plus authentiques de notre communauté. Nous faisons une différence. »  

Beth Green

Beth Green
VP, Communications and Marketing

NĂ©e Ă  Ottawa, Beth est entrĂ©e au service de Centraide/United Way Ă  une Ă©poque qu’elle qualifie de «prĂ©cisĂ©ment le bon temps dans ma carrière. J’ai d’ailleurs dit Ă  une collègue qu’Ă  la fin de ma deuxième journĂ©e de travail, je me sentais ici chez moi», dit-elle.  «Tout ce que j’ai appris convient Ă  ce rĂ´le et, ce qui est encore plus important, je travaille chaque jour Ă  quelque chose qui me tient Ă  coeur.»  Beth a Ă©galement fait beaucoup de bĂ©nĂ©volat communautaire, entre autre comme monitrice de camp Ă  l’Ă©poque de son adolescence.  Son premier contact avec Centraide/United Way a eu lieu alors qu’elle Ă©tait membre bĂ©nĂ©vole d’un comitĂ© de publicitĂ©, au dĂ©but des annĂ©es 1990.   Beth qualifie son travail chez Centraide/United Way de stimulant, diversifiĂ© et valorisant.  «Cet organisme fait beaucoup plus que lever des fonds – il rĂ©alise vraiment des changements durables dans la communautĂ©.»  Pour Beth, les gens constitue le meilleur aspect de Centraide/United Way.  «BĂ©nĂ©voles, employĂ©s, partenaires et supporteurs… tous sont vraiment formidables.  Leur engagement est une source d’inspiration pour moi.» 

Joan-Highet

Joan Highet
VP, Campaigns

JJoan est nĂ©e et a Ă©tĂ© Ă©levĂ©e sur une ferme Ă  l’est d’Ottawa, et y a vĂ©cu pour la plus grande partie de sa vie.  Après une carrière rĂ©ussie dans le secteur privĂ©, elle dĂ©cidĂ© que le temps Ă©tait venu «d’orienter ma carrière et mes compĂ©tences vers un domaine qui me permettrait de redonner Ă  la communauté».  Joan fait Ă©galement du bĂ©nĂ©volat au sein d’autres organisations communautaires d’Ottawa ; elle est entre autre membre de l’exĂ©cutif de la Ottawa Humane Society et de Ottawa Interval House. «Mon rĂ´le chez Centraide/United Way fait que je rencontre et que je travaille avec des gens compatissants», dit-elle.  «Tout comme moi, ces personnes dĂ©sirent bâtir une meilleure communautĂ© et, ensemble, nous abordons chaque journĂ©e en sachant que nous faisons une diffĂ©rence.»    

Janet Whillans

Janet Whillans
VP Community Building Initiatives

Janet est nĂ©e Ă  Halifax, Nouvelle-Écosse, au sein d’une famille navale qui a vĂ©cu aux deux extrĂ©mitĂ©s maritimes du pays. Depuis qu’elle a choisi de se fixer Ă  Ottawa, Janet a exclusivement fait carrière dans le secteur caritatif,  travaillant Ă  la fois au niveau de la programmation et du dĂ©veloppement communautaires.  Janet a Ă©tĂ© attirĂ©e vers Centraide/United Way il y a 18 ans, parce qu’elle a « rĂ©alisĂ© que cette organisation pouvait vraiment faire une diffĂ©rence dans l’ensemble de la communautĂ©.  Elle rĂ©unit tous les secteurs de la communautĂ© grâce Ă  son esprit de collaboration ; influence les politiques sociales et met de l’avant des programmes novateurs Â».  Après 18 annĂ©es de travail chez Centraide/United Way, Janet n’a aucunement l’intention de changer de direction. La raison en est simple, dit-elle : « Centraide/United Way continue d’évoluer et de rĂ©pondre aux changements qui se produisent dans la communautĂ©. Ă€ bien des Ă©gards, cette organisation a toujours Ă©tĂ© apprenante, et c’est formidable de travailler avec des gens qui amènent Ă  chaque dĂ©fi et Ă  chaque opportunitĂ© une perspective communautaire. Â»

Ed Wolkowycki

Ed Wolkowycki
VP, Administrateur en chef des opérations, Services généraux.

Ed est nĂ© et a vĂ©cu sa jeunesse dans l’ouest d’Ottawa.  Il est entrĂ© au service de Centraide/United Way pour avoir l’occasion d’aider Ă  faire de sa ville natale un des meilleurs endroits oĂą vivre au Canada.   «J’aime me joindre aux chefs de file de notre ville pour bâtir une meilleure communauté», dit-il.  «Je ne peux pas m’imaginer travailler dans un endroit qui ne serait pas aussi dĂ©terminĂ© Ă  provoquer des changements et Ă  amĂ©liorer la vie des gens.»  Ed est un golfeur passionnĂ©, et il aborde son emploi avec la mĂŞme vision stratĂ©gique.  «L’occasion de travailler au sein d’une Ă©quipe de gens qui partagent ma passion pour la communautĂ© et posent ensemble les fondations d’un meilleur avenir continue de reprĂ©senter le meilleur aspect de mon travail chez Centraide/United Way.»  

 

 

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