La culture de notre milieu de travail
Aimeriez-vous faire partie d’une organisation dirigée et motivée par des bénévoles, qui travaille en compagnie des chefs de file de notre communauté pour améliorer des vies et exercer un impact positif ?
Nos employés partagent l’engagement de faire d’Ottawa un meilleur endroit pour vivre, travailler et s’amuser. Dans un milieu de travail vivant, diversifié et au rythme rapide, ils s’unissent dans un commun désir de réunir gens et ressources en vue de bâtir une communauté forte, saine et sécuritaire pour tous et toutes.
Devenez un élément de notre réussite.
Partagez notre passion pour aider les autres.
Bâtissez une communauté . changez une vie - la vôtre !
Travaillez en compagnie de collègues talentueux et dévoués.
Travaillez au sein d’une équipe.
Ce que nous vous offrons
Centraide/United Way s’efforce d’être un des meilleurs employeurs, et offre des éléments qui contribuent à la satisfaction et à l’engagement au sein du milieu de travail:
Notre régime de rémunération étendu comprend:
- Salaires concurrentiels
- Régime d’assurance groupe en soins de santé étendu, comprenant des bénéfices médicaux et dentaires pour vous et votre famille
- Un régime de pension des employés à prestation déterminée
- Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) auquel Centraide/United Way contribue à égalité avec vous
- Prestations de maladie et d’invalidité:
- Congés de maladie : des congés de maladie à court terme sont fournis dans le cas d’une maladie ou d’une blessure qui ne soit pas reliée au travail
- Assurance invalidité à long terme: un revenu continu est fourni dans le cas d’une invalidité totale. Cette assurance est offerte uniquement aux employés permanents, en vertu du régime d’assurance médicale et dentaire.
- Congé annuel et familial
- Horaire d’été
- Douze journées fériées statutaires payées
** Les conditions d’éligibilité et la protection offerte varient selon le statut et la durée du service.
Nous offrons également :
. Un lieu de travail sain et sécuritaire
. Des occasions d’apprentissage et de perfectionnement
. Des activités de mieux-être telles que des thérapies de massage sur place et des classes de yoga (aux frais de l’employé)
. Un comité du personnel
. Un comité de respect de l’environnement
Vous désirez en apprendre plus ? Communiquez avec nous dès aujourd’hui.