Concours No : 2010-32
Période d’affichage: du 3 au 24 septembre 2010
Service: Services communautaires
Unité : Stratégies d’établissement de la capacité
Type de poste: Permanent à complet
Résumé des fonctions et responsabilités :
Sous la direction du directeur, Établissement de la capacité, le ou la titulaire de ce poste travaille à renforcer la capacité de Centraide Ottawa (CO), des agences à but non lucratif et des quartiers prioritaires de la ville d'Ottawa. Les responsabilités principales comprennent de gérer le programme de renforcement des quartiers et de travailler avec des agences partenaires et des résidents, par l'entremise d'un processus d'engagement communautaire dans les quartiers que les résidents et les partenaires communautaires ont désigné comme prioritaires. Ce poste nécessite des connaissances et une expérience de l'engagement et du développement communautaires, d'excellentes capacités en gestion des relations, la capacité d'identifier de nouvelles occasions de développement pour les résidents et les travailleurs de première ligne, et la capacité de travailler avec des commanditaires corporatifs, organisations partenaires, agences communautaires et résidents au niveau des priorités et des besoins de la communauté.
Une description de fonctions détaillée est disponible sur demande.
Qualifications :
- Diplôme universitaire ou collégial, ou expérience équivalente
- De 3 à 5 ans d'expérience connexe
- 3 ans d'expérience en développement communautaire et en gestion de projets, y compris en gestion de budgets
- Expérience en développement et en maintien de partenariats
- Compétences avancées en développement communautaire, en gestion de projets et en gestion du temps
- Capacité de développer et de maintenir de solides partenariats
- Capacité de réfléchir de façon stratégique et de mettre en œuvre des idées de projets
- Capacité manifeste d'entretenir des relations
- Capacité de travailler avec des partenaires multiples à différents projets
- Capacités d'analyse, de rédaction et de communication efficaces
- Capacités manifestes en leadership, en formation, en négociation et en facilitation
- Expérience en organisation d'évènements
- Capacité de travailler au sein d'une équipe
- Connaissances manifestes du secteur à but non lucratif et capacité de travailler avec le secteur privé
- Capacités d'apporter des solutions aux problèmes et bon jugement
- Tact, diplomatie et capacité de réunir des intervenants autour d'un même résultat
- Bilinguisme au niveau des deux langues officielles
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Les candidat(e)s intéressé(e)s et qualifié(e)s sont invité(e)s à faire parvenir leur curriculum vitae, qui sera traité de façon confidentielle, d’ici le 24 septembre 2010 à emplois@centraideottawa.ca. Veuillez inscrire sur votre soumission le numéro du concours (2010-32).
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles que nous désirons rencontrer.
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