Concours No : 2010-24
Période d’affichage: du 12 au 23 juillet 2010
Service: Développement des investisseurs
Unité : Systèmes de dons stratégiques
Type de poste: Permanent à temps complet
Résumé des fonctions et responsabilités :
Sous la direction du directeur, Systèmes de dons stratégiques, le ou la titulaire du poste est responsable de mettre en œuvre les directives stratégiques des programmes des retraités et de réponse directe, conformément à la mission, aux buts et aux objectifs de l’organisation.
Le ou la gestionnaire travaille en étroite liaison avec les trois services opérationnels de Développement des ressources – Dons individuels et stratégiques, Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada (CCMTGC) et Campagne communautaire.
Une description de fonctions complète est disponible sur demande.
Qualifications :
- Diplôme postsecondaire en gestion, affaires, lettres et sciences humaines, communications, levées de fonds, ou toute autre discipline appropriée au poste, et/ou expérience équivalente.
- Minimum de trois à cinq ans d’expérience en levées de fonds, gestion et gestion de bénévoles.
- Familiarisation avec Centraide/United Way Ottawa et la CCMTGC.
- Capacité de planifier, organiser et mettre en œuvre des plans et des procédures.
- Initiative et flexibilité.
- Capacité de travailler de façon indépendante aussi bien qu’au sein d’une équipe.
- Une familiarité et/ou une expérience en marketing de réponse directe constituerait un atout important.
- Expérience au niveau du suivi, des rapports et de l’analyse de campagnes de marketing direct, de revenus et de résultats de programmes (ou expérience similaire).
- Excellentes capacités de gestion de projets et de temps.
- Excellentes capacités de communication (verbale et écrite) et niveau élevé d’entregent.
- Excellentes capacités analytiques.
- Capacité de travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.
- Capacité de travailler en compagnie de donateurs annuels et de bénévoles et de créer des liens avec eux.
- Connaissance du bénévolat et de la philanthropie, de même que des dons individuels et annuels.
- Compétence informatique en Word Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et expérience des bases de données. La connaissance de Raiser’s Edge serait un atout important.
- Le bilinguisme écrit et parlé au niveau des deux langues officielles serait un atout.
- La désignation CFRE constituerait également un atout.
Les candidat(e)s intéressé(e)s et qualifié(e)s sont invité(e)s à faire parvenir leur curriculum vitae, qui sera traité de façon confidentielle, d’ici le 23 juillet 2010 à emplois@centraideottawa.ca Veuillez inscrire sur votre soumission le numéro du concours (2010-24).