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Courrie:

Cabinet des services communautaires

Les bĂ©nĂ©voles qui siègent Ă  notre Cabinet des services communautaires travaillent diligemment avec le personnel de Centraide/United Way afin de guider nos dĂ©cisions d’investissement — veillant ainsi Ă  ce que nos investissements soient rĂ©alisĂ©s de façon Ă  exercer l’impact le plus important. 

2008-2009 Cabinet des services communautaires

Catherine Lane

Catherine Lane
Présidente, Cabinet des services communautaires
Bénévole communautaire

Originaire d’Alberta, Catherine a vĂ©cu un peu partout au Canada. « J’ai grandi avec Centraide/United Way », dit-elle.  « Comme ma mère y faisait du bĂ©nĂ©volat, cet organisme est vraiment entrĂ© dans ma vie.» Catherine sait que Centraide/ United Way donne de la force Ă  la communautĂ© et en planifiant sa retraite, elle a dĂ©cidĂ© qu’elle voulait consacrer son temps Ă  Centraide/United Way. « Je crois en ce que rĂ©alise cette organisation et Ă  la façon dont elle Ă©volue », dit Catherine.  Apprendre Ă  connaĂ®tre les problèmes communautaires et travailler avec le personnel motivĂ© de Centraide/United Way sont deux choses qui motivent la participation de Catherine au mouvement.  NĂ©anmoins, la raison la plus importante est que l’organisation touche un si grand nombre de membres de la communautĂ©.   

Michael Allen

Michael Allen
Président/Chef de la direction
Centraide/United Way Ottawa

NĂ© Ă  Winnipeg, Manitoba, Michael est maintenant bien enracinĂ© depuis 22 ans dans la communautĂ© d’Ottawa.  Ă€ la suite d’une carrière de pratique du droit, puis d’un emploi sur la Colline du Parlement,  Michael a Ă©tĂ© attirĂ© vers Centraide/United Way par la perspective d’aider les autres membres de sa communautĂ© d’adoption. NĂ©anmoins, c’est la tempĂŞte de verglas, survenue au cours de la première annĂ©e de Michael Ă  Centraide/United Way, qui a vraiment cimentĂ© son engagement. « À un moment oĂą la communautĂ© devait vraiment se rassembler pour donner un coup d’Ă©paule, Centraide/United Way ne semblait pas vraiment avoir de rĂ´le Ă  jouer  pendant la catastrophe », explique Michael. « J’ai alors voulu que Centraide/United Way devienne un endroit vers lequel les gens se tourneraient dans les moments difficiles. C’est de plus en plus ce qui se produit aujourd’hui. » Michael s’implique Ă©galement dans la communautĂ© de plusieurs autres façons. En plus de s’intĂ©resser de près aux prouesses d’un de ses enfants au soccer, il a rĂ©alisĂ© des levĂ©es de fonds pour les Ă©quipes de hockey de ses enfants. Pour Michael, travailler chez Centraide/United Way est une source constante d’inspiration. « Nos bĂ©nĂ©voles sont lĂ  pour aider dans leur temps libre, et notre personnel est extrĂŞmement dĂ©vouĂ© et motivĂ©. Ils partagent l’objectif commun d’aider les autres membres de leur communautĂ©. »  

Thomas C. Barber

Thomas C. Barber
Président sortant, Cabinet des services communautaires
Partenaire, Burke~Robertson s.r.l.

Jeffrey Dale

Charles Bordeleau
Président, Conseil d’impact, Augmentation de la capacité
Surintendant
Service de police d’Ottawa

Charles (Chuck) Bordeleau est originaire d’Ottawa. Il compte 24 annĂ©es d’expĂ©rience dans les services policiers de la rĂ©gion de la capitale et occupe maintenant le poste de surintendant des opĂ©rations d'urgence pour le Service de police d’Ottawa, lesquelles couvrent la planification et l’intervention Ă  l’occasion d’évĂ©nements d’envergure, l’escouade canine, les unitĂ©s tactique et d’ordre public, l’aĂ©roport d’Ottawa, la sĂ©curitĂ© publique et l’application du règlement de la circulation. De 2003 jusqu’à la fin de 2007, il a Ă©tĂ© surintendant de la Division Est, au sein de laquelle il a participĂ© Ă  l’initiative No Community Left Behind en tant que membre du comitĂ© directeur. Tout au long de ses annĂ©es de service comme agent de police, il a constatĂ© les bienfaits des activitĂ©s de Centraide/United Way pour les personnes les plus vulnĂ©rables de notre communautĂ©.

Titulaire d’un baccalaurĂ©at en administration de l’UniversitĂ© d’Ottawa et parfaitement bilingue, M. Bordeleau s’engage bĂ©nĂ©volement dans la communautĂ© et prĂ©side la Fondation du Collège Algonquin. De plus, il a siĂ©gĂ© durant neuf ans au conseil d’administration du Bureau des services Ă  la jeunesse d'Ottawa, un vaste organisme qui offre des services aux jeunes Ă  haut risque d’Ottawa. Il a Ă©galement Ă©tĂ© responsable des comptes chez Centraide/United Way Ottawa pendant sept ans.

Jeffrey Dale

Jeffrey Dale
Président et P.D.G. (retraité)
Centre de recherche et d'innovation d'Ottawa (OCRI)

Né à Ottawa, Jeffrey entretien des rapports avec Centraide/ United Way Ottawa depuis ses années universitaires. Son rôle de président-directeur général d’OCRI et son siège au Cabinet des services communautaires l’ont aidé à connaître plus en profondeur l’impact qu’exerce l’organisation dans la communauté. « Mes parents m’ont appris qu’être bénévole et faire une différence dans la communauté sont deux choses importantes », explique Jeffrey. « Ils avaient raison. En étant bénévole, j’ai toujours reçu plus que j’ai été en mesure de contribuer, et j’espère que mon exemple va servir de modèle à mes enfants. » Jeff prévoit poursuivre sa relation avec Centraide/United Way à la fois comme bénévole et comme donateur.
« Ce que je préfère, en étant bénévole pour Centraide/United Way, c’est de constater le résultat de notre travail et de pouvoir contribuer à réaliser quelque chose dont profitent tous les membres de la communauté. »

Sam Fulton

Sam Fulton
Principal
Fulton-Downes Consulting

NĂ© en Irlande, Sam est venu au Canada et a dĂ©cidĂ© d’y rester parce qu’il prĂ©fèrait la neige Ă  la pluie. BĂ©nĂ©vole communautaire de longue date, Sam a travaillĂ© avec l’Institut national canadien pour les aveugles et  la Canadian Library Association. Sam enseigne Ă©galement Coping with change, un programme destinĂ© aux aĂ®nĂ©s qui font face Ă  la cĂ©citĂ©. Sam prĂ©voit poursuivre indĂ©finiment son travail bĂ©nĂ©vole. Pour lui, « c’est le travail le plus valorisant au monde. Je suis certain de retirer plus de mon travail bĂ©nĂ©vole que les gens que j’aide. » Quant Ă  son rĂ´le chez Centraide/United Way, la meilleure partie est de travailler avec des bĂ©nĂ©voles et des employĂ©s compatissants et expĂ©rimentĂ©s. « Nous regardons constamment vers l’avenir et nous nous engageons au niveau des problèmes auxquels fait face notre communautĂ©. Nous sommes engagĂ©s Ă  faire une diffĂ©rence dans la vie des gens. »

Karen Green

Karen Green
Directrice générale
L’Association des femmes autochtones du Canada

Lawrence Greenspon

Lawrence Greenspon
Advocat
Greenspon, Brown & Associates

En dĂ©mĂ©nageant de MontrĂ©al Ă  Ottawa en 1976, Lawrence ne connaissait absolument pas personne ici. Tout a bien changĂ©. BĂ©nĂ©vole de longue date et rĂ©cipiendaire du Prix 2008 de bâtisseur communautaire de l’annĂ©e, Lawrence est une vĂ©ritable prĂ©sence Ă  Ottawa. Il se sert de sa notoriĂ©tĂ© pour mieux faire connaĂ®tre les causes qui lui tiennent Ă  cĹ“ur, comme Centraide/United Way. Lawrence fait du bĂ©nĂ©volat pour Centraide/United Way parce qu’il aime avoir l’occasion de travailler avec le personnel motivĂ© et très Ă©nergique de l’organisation, de mĂŞme qu’avec des bĂ©nĂ©voles communautaires dĂ©vouĂ©s. « Ça revient finalement Ă  avoir l’occasion d’exercer un impact dans la vie de gens qui ont besoin d’un coup de main », affirme Lawrence.

Nancy Lawand

Nancy Lawand
PrĂ©sident, Conseil d’impact, Les personnes handicapĂ©es 
Directrice générale
Direction des prestations d'invalidité du Régime de Pensions du Canada (RPC)
Ressources humaines et Développement social Canada

Barbara MacKinnon

Barbara MacKinnon
Directrice générale
La SociĂ©tĂ© de l’aide Ă  l’enfance d’Ottawa

Barbara MacKinnon a œuvré au sein de notre communauté pendant plus de 25 ans et a été nommée tout récemment directrice générale des Services de santé et services communautaires Pinecrest‑Queensway. En outre, elle est présentement directrice générale de la Société de l'aide à l'enfance d'Ottawa.
Durant ses années passées aux Services de santé et services communautaires Pinecrest‑Queensway, Mme MacKinnon a joué un rôle majeur dans la mise sur pied d’un certain nombre de services, dont le programme Les premiers mots et le Centre de la petite enfance. Ce dernier lui a donné la chance de travailler auprès de communautés multiculturelles et d’acquérir ainsi une expérience pratique pour répondre aux besoins de la population de plus en plus diversifiée de notre ville.
Avant son arrivée au Centre, Barbara MacKinnon a été directrice générale de l’Association canadienne pour la santé mentale et de Causeway. Elle a également contribué à la vie communautaire à titre de bénévole, notamment en siégeant depuis peu au conseil d’administration de l’Hôpital Queensway‑Carleton ainsi qu’au Comité des services communautaires de Centraide/United Way Ottawa. Mme MacKinnon enseigne par ailleurs à l'École des sciences sociales de l'Université Carleton.

Dr. Ian Manion

Dr. Ian Manion
Directeur général, Opérations
Le Centre d’excellence provincial au CHEO en santĂ© mentale des enfants et des ados

Ian est nĂ© Ă  Ottawa et, mĂŞme après avoir vĂ©cu dans plusieurs endroits, c’est encore ici qu’il demeure aujourd’hui. Quant on lui a demandĂ© de devenir bĂ©nĂ©vole pour Centraide/United Way, il n’a pas hĂ©sitĂ© Ă  accepter. « Je participe Ă  un tas de choses, et je ne vois pas toujours en quoi je peux faire une contribution utile. Chez Centraide/United Way, je peux m’impliquer sur une plus grande Ă©chelle. » Le bĂ©nĂ©volat fait partie des gènes de Ian, et il prĂ©voit continuer longtemps encore. Pour Ian, la meilleure partie d’un bĂ©nĂ©volat auprès de Centraide/United Way, c’est la possibilitĂ© de contribuer personnellement au bien commun. 

Cal Martell

Cal Martell
Président, Conseil d’impact, Les aînés
Directeur, Programme gériatrique régional de l’Est de l’Ontario

Louise Martin

Louise Martin
Directrice générale
Les bons compagnons

NĂ©e Ă  Ottawa, Louise as commencĂ© Ă  faire du bĂ©nĂ©volat dès le dĂ©but de son adolescence. Elle croit fermement Ă  l’importance de remettre Ă  la communautĂ© et de faire une diffĂ©rence. Centraide/United Way constitue une partie importante de la vie personnelle et professionnelle de Louise, et la meilleure partie de son expĂ©rience de bĂ©nĂ©volat est, selon elle, l’occasion de faire une diffĂ©rence. 
« On se sent bien à aider les autres », dit-elle.   

Sean McKenny

Sean McKenny
Président
Conseil du travail d'Ottawa et du district

Andrew Moonsammy

Andrew Moonsammy
Analyste de politiques, l'Agence de la santé publique du Canada
Coprésident, Ottawa: L’amie de la jeunesse

Carl Nicholson

Carl Nicholson
PrĂ©sident, Conseil d’impact, Les nouveaux canadiens et les immigrants
Directeur général, Centre catholique pour immigrants d’Ottawa

Martin Parizeau

Martin Parizeau
Chef de la gestion du crédit
MBNA Canada

NĂ© et Ă©levĂ© Ă  MontrĂ©al, Martin demeure Ă  Ottawa depuis neuf ans. Il est bĂ©nĂ©vole pour Centraide/United Way parce qu’il ne connaĂ®t aucune meilleure façon de rendre Ă  cette communautĂ©. Il fait du bĂ©nĂ©volat parce qu’il rĂ©alise que sa participation contribue Ă  aider les gens. Martin a d’ailleurs contribuĂ© Ă  plusieurs organisations de bienfaisance Ă  Ottawa. Pour lui, la meilleure partie de son bĂ©nĂ©volat chez Centraide/United Way est « de travailler en compagnie des merveilleux individus qui constituent l’Ă©quipe, et de les connaĂ®tre. »

Dean Parker

Le très Révèrend Shane Parker
PrĂ©sident, Conseil d’impact, Les individus et des familles Doyen du diocèse anglican d’Ottawa
Pasteur de la Cathédrale Christ Church

Shane Parker est né à Edmonton, en Alberta, dans une famille d’immigrants irlandais. Soutien de longue date de Centraide/United Way, il a spontanément accepté en 2003 de devenir membre du conseil d’administration de l’organisme. Selon lui, « le travail bénévole fait partie intégrante de notre rôle de membre d’une communauté. Nous partageons tous une situation commune et nous devons contribuer au bien commun. » Même s’il existe de nombreuses bonnes raisons de faire du bénévolat à Centraide/United Way, pour lui, deux considérations se démarquent : les bénévoles sont traités en égaux et de manière professionnelle, et l’organisme cherche à faire une différence dans la vie des gens. « Avoir recours à la recherche et aux faits pour déterminer les besoins de la communauté, et travailler ensemble pour maximiser les retombées font en sorte que notre travail est très efficace et très utile », dit-il. Le Révérend Parker est actuellement membre du Cabinet des services communautaires et président du conseil d’impact pour le renforcement des personnes et des familles en temps de besoin et de crise.

John Reid

John Reid
Bénévole communautaire

NĂ© en Angleterre, John a Ă©tĂ© Ă©levĂ© au pays de Galles et a Ă©migrĂ© au Canada en 1970. Après avoir pris sa retraite de JDS Uniphase, il a Ă©tĂ© enchantĂ© d’être invitĂ© Ă  se joindre au Cabinet. Ce bĂ©nĂ©vole nĂ©ophyte prĂ©voit continuer de travailler avec Centraide/United Way pendant longtemps. Pour lui, les meilleurs Ă©lĂ©ments de Centraide/United Way sont les employĂ©s et les bĂ©nĂ©voles. « Travailler avec eux est une source d’inspiration, et je sens que le travail que nous rĂ©alisons ensemble fait une diffĂ©rence dans notre communautĂ©. Â»

Bhagwant Sandu

Bhagwant Sandhu
Conseiller principal du sous-ministre, Plan d’action économique
Infrastructure Canada

Bhagwant est originaire de la cĂ´te ouest du Canada, et Ă©tĂ© bĂ©nĂ©vole pour de nombreuses associations communautaires. « En dĂ©mĂ©nageant Ă  Ottawa, j’ai voulu participer Ă  une organisation communautaire qui possède un plan d’affaires clair, une solide vision du travail nĂ©cessaire et qui est bien branchĂ© aux gens ordinaires de la ville. Cette organisation devait Ă©galement bien faire rapport aux donateurs de l’effet de leurs dons. J’ai trouvĂ© cela chez Centraide/United Way. » Bhagwant prĂ©voit continuer son bĂ©nĂ©volat pendant plusieurs annĂ©es. « Ma communautĂ©, c’est l’endroit oĂą je vis et oĂą je travaille. Elle me procure l’Ă©nergie spirituelle nĂ©cessaire Ă  ma participation. » 

Dan Wiseman

Dan Wiseman
PrĂ©sident, Conseil d’impact, Enfants et jeunes
Directeur général, Christie Lake Kids

Arlene Wortsman

Arlene Wortsman
Principal, Arlene Wortsman and Associates

Originaire de Toronto, Arlene est une bĂ©nĂ©vole de longue date qui contribuĂ© au mouvement de Toronto avant de dĂ©mĂ©nager Ă  Ottawa en 1985. « ĂŠtre bĂ©nĂ©vole pour Centraide/United Way est une chose naturelle pour moi, et c’est une façon de plus de m’impliquer au sein de ma communautĂ© », dit Arlene. « Je continue de m’impliquer parce que je veux aider Ă  assurer que nous continuons de rĂ©pondre aux besoins de la communautĂ©. » Par son bĂ©nĂ©volat, Arlene a acquis une comprĂ©hension plus riche et plus profonde de la gamme de ressources et de programmes novateurs disponibles dans sa communautĂ©.    

 

 

 

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